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Des déroulés de plusieurs séances, écrits pour des enseignants qui veulent adosser un jeu d'entreprise à une progression. Chaque fiche donne le déroulé minuté séance par séance, les réglages de la partie, ce que les équipes rendent, la trace écrite que chaque séance laisse et les critères d'évaluation. Chacune dit à quel niveau elle s'adresse, du lycée à l'expertise comptable.
Aux enseignants qui cherchent un point de départ structuré plutôt qu'un jeu à apprivoiser seuls. Ils ne remplacent pas votre projet pédagogique : ils en proposent une trame, que vous adapterez à votre volume horaire, à vos co-animateurs et à votre grille d'évaluation. Tout y est modifiable, à commencer par le secteur de l'entreprise et le niveau de difficulté.
| Diplôme | Atelier | Entreprise | Durée | Exigence |
|---|---|---|---|---|
| Découverte, toutes filièresPremiers pas | Découvrir la gestion en tenant une boutique | MAILLE & CO | 4 séances de 2 h8 h au total | ★★★★Initiation |
| Baccalauréat STMGPremière et terminale | Découvrir la gestion d'une entreprise en quatre séances | NOVA | 4 séances de 1 h 306 h au total | ★★★★Découverte |
| BTS Comptabilité et GestionPremière année | Piloter une entreprise pendant six trimestres | NOVA | 6 séances de 3 h18 h au total | ★★★★Initiation |
| BTS Management commercial opérationnelPremière année | Tenir un point de vente pendant quatre trimestres | MAILLE & CO | 5 séances de 3 h15 h au total | ★★★★Initiation |
| BTS Négociation et digitalisation de la relation clientPremière année | Rentabiliser une clientèle sur cinq trimestres | PIXEL & CO | 6 séances de 3 h18 h au total | ★★★★Initiation |
| BTS Gestion de la PMEDeuxième année | Assister le dirigeant d'une PME pendant cinq trimestres | ATLAS CONSEIL | 6 séances de 3 h18 h au total | ★★★★Approfondissement |
| BTS Management en hôtellerie-restaurationPremière année | Piloter un hôtel sur une année de saisons | L'ESCALE | 5 séances de 3 h15 h au total | ★★★★Pilotage |
| BUT Gestion des entreprises et des administrationsPremière année | Analyser et piloter une entreprise industrielle | NOVA | 5 séances de 3 h15 h au total | ★★★★Pilotage |
| DCGDeuxième ou troisième année | Piloter et rendre compte sur quatre exercices | NOVA | 5 séances de 3 h15 h au total | ★★★★Avancé |
| DCGDeuxième ou troisième année | RSE et performance : un engagement qui se pilote | NOVA | 6 séances de 3 h18 h au total | ★★★★Avancé |
| Approfondissement, toutes filièresNiveau avancé | Piloter sous incertitude une entreprise de transport | ROUTE & CIE | 6 séances de 3 h18 h au total | ★★★★Avancé |
Animation de découverte · Découverte, toutes filières
Quatre trimestres dans une boutique pour découvrir la gestion sans en avoir le vocabulaire, une décision à la fois, jusqu'à la grosse saison.
Animation de découverte · Baccalauréat STMG
Une première rencontre avec la décision de gestion, du prix affiché au résultat de l'exercice, sur une année complète et sans prérequis.
Atelier professionnel · BTS Comptabilité et Gestion
Une partie de six trimestres étalée sur six séances, du diagnostic d'ouverture à la soutenance du rapport de gestion.
Atelier professionnel · BTS Management commercial opérationnel
Quatre trimestres dans un concept store, du diagnostic du linéaire au tableau de bord commercial, avec Noël comme épreuve.
Atelier professionnel · BTS Négociation et digitalisation de la relation client
Cinq trimestres dans un pure player, du premier euro d'acquisition au tableau de bord de la performance commerciale.
Atelier professionnel · BTS Gestion de la PME
Cinq trimestres dans un cabinet de conseil de douze personnes, du diagnostic d'entrée au rapport d'activité présenté au dirigeant.
Atelier professionnel · BTS Management en hôtellerie-restauration
Quatre trimestres à la tête d'un hôtel, du calcul du prix moyen et du taux d'occupation au tableau de bord de direction, avec la haute saison comme épreuve.
Atelier professionnel · BUT Gestion des entreprises et des administrations
Quatre trimestres à la tête d'un industriel, du coût de revient au diagnostic financier complet, avec la montée en charge d'un compte-clé comme épreuve.
Atelier professionnel · DCG
Quatre trimestres dans une entreprise industrielle, du diagnostic financier d'ouverture au rapport de gestion soutenu, budgets et écarts compris.
Atelier professionnel · DCG
Cinq trimestres pour transformer un engagement RSE en performance, du premier arbitrage budgétaire à la déclaration extra-financière soutenue.
Atelier d'approfondissement · Approfondissement, toutes filières
Cinq trimestres à la tête d'un transporteur, du mix de clientèles au diagnostic stratégique, sous un monde variable où l'aléa fait partie du jeu.
Chaque atelier est construit à partir d'une partie réellement jouable sur la plateforme : les réglages annoncés sont ceux qui produisent le déroulé décrit, et les documents demandés aux équipes sont ceux que le jeu leur met effectivement entre les mains. Nous ne décrivons pas une séance que nous n'aurions pas pu faire tourner.
Chaque diplôme découpe le métier avec ses propres mots, processus pour le BTS CG, blocs de compétences pour le BTS MCO, activités pour le BTS GPME, unités d'enseignement pour le DCG, et chaque fiche emploie ceux de son référentiel. Le rapprochement entre une séance et l'un d'eux est en revanche une PROPOSITION, pas une lecture officielle du référentiel : à vous de l'ajuster à la progression de votre établissement et aux compétences que votre équipe a décidé d'évaluer. Si un rapprochement vous paraît discutable, écrivez-nous, c'est exactement le retour dont nous avons besoin.
La plateforme est en version bêta et ces ateliers évoluent avec elle. Ils sont librement utilisables en classe.