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Épisodes manager / 26

Démonstration · données fictives
Avant de commencer

Épisode 26 · Dialogue social

Le préavis de grève

Vous êtes Christine Lacroix, directrice des ressources humaines d'Arvel Distribution pour la région Rhône-Alpes. La négociation annuelle sur les salaires concerne les 120 salariés des trois dépôts de la région, à Chassieu, Moirans et Andrézieux : préparateurs, caristes et réceptionnaires, qui approvisionnent les agences.

Votre mandat pour le trimestre

  • 126 k€ d'enveloppe sur l'année, toutes mesures comprises
  • Semaine 4 la grève annoncée dans les trois dépôts
  • Semaine 8 le début de la saison haute du bâtiment
  • Un accord signé, qui tienne jusqu'à la prochaine négociation

Votre direction juge le trimestre sur l'écart à l'enveloppe : le coût annuel des mesures accordées, ce que les grèves ont coûté en livraisons et en clients, les coûts engagés, et ce que le climat laissé coûtera, ou fera gagner, à la prochaine négociation.

6 décisions, une vingtaine de minutes. Les chiffres bougent avec vos choix ; à la fin, le bilan rejoue chacune de vos décisions sous trente tirages du même hasard. À la fin, vos choix sont gardés sur cet appareil pour votre profil décisionnel, sans votre nom ni aucun texte saisi ; vous pouvez les effacer depuis le profil.

Niveau

Le niveau change ce que vous savez et voyez, pas le trimestre : le bilan juge vos décisions de la même façon à tous les niveaux.