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Composer la carte et tenir le service / Formulaires

Atelier professionnel · BTS Management en hôtellerie-restauration, options B et C · Deuxième année

Les formulaires des livrables

Une feuille par séance, à imprimer et à distribuer. Chaque feuille reprend le document demandé, ligne par ligne, et rappelle en bas ce qui sera regardé. Les équipes rendent alors des documents comparables, et personne n'oublie une rubrique.

Les mêmes en tableurLe dossier élève

Séance 1 · Le ratio matières, offre par offre

Tour joué : 1

La fiche de ratio matières, une page

  1. le coût des denrées et le ratio matières de chaque offre

  2. la marge sur coût variable par couvert

  3. le nombre de couverts au seuil au mix prévu

  4. les couverts à préparer avec leur justification

  5. le positionnement retenu

Avant de rendre, nous avons vérifié

  • Le ratio matières est calculé offre par offre et situé par rapport à la profession, pas donné en bloc.
  • Le seuil est exprimé en couverts à servir au mix prévu, pas seulement en euros.
  • Les couverts à préparer sont justifiés par le coût de la denrée jetée autant que par le client refusé.

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Séance 2 · Le cash & carry ou le maraîcher

Tour joué : 2

La note fournisseur

  1. la matrice multicritère pondérée avec le fournisseur retenu

  2. l'effet attendu sur le ratio matières et sur la qualité perçue

  3. l'effet du délai de règlement sur la trésorerie du trimestre

  4. la décision prise sur le traiteur

  5. l'écart au solde de trésorerie réalisé

Avant de rendre, nous avons vérifié

  • La matrice pondère les critères selon la carte de l'établissement, pas à parts égales par défaut.
  • L'effet du paiement comptant sur la trésorerie est chiffré, à résultat inchangé.
  • La décision sur le traiteur est datée : ce qu'elle coûte maintenant, et quand elle rapportera.

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Séance 3 · Le beurre a pris 24 %

Tour joué : 3

La note de carte

  1. l'effet de la hausse sur le ratio matières et sur le seuil

  2. la répercussion retenue par offre avec sa justification par l'élasticité de chaque clientèle

  3. les changements de carte décidés

  4. les embauches et l'équipement engagés pour la saison

  5. la condition qui les rend bons si elle déçoit

Avant de rendre, nous avons vérifié

  • La répercussion diffère par offre et se justifie par la sensibilité au prix de chaque clientèle.
  • La carte est retravaillée, pas seulement renchérie.
  • Les embauches et l'équipement sont décidés pour le trimestre suivant, en le disant et en le chiffrant.

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Séance 4 · La saison des banquets

Tour joué : 4

La fiche de plan de saison

  1. la capacité qui bloque selon le mix

  2. le classement des offres par marge à l'heure de brigade

  3. les couverts à préparer par offre avec les deux fautes chiffrées

  4. le solde de trésorerie prévu avec les délais de règlement

  5. l'écart constaté après clôture

Avant de rendre, nous avons vérifié

  • La capacité qui bloque est identifiée par le calcul, places et heures de brigade, pas supposée.
  • Le mix servi est justifié par la marge à l'heure de brigade, pas par le prix affiché.
  • Le solde de trésorerie prévu tient compte des délais de règlement des banquets.

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Séance 5 · Rendre compte de son exploitation

Aucun tour joué

Le tableau de bord d'exploitation des quatre trimestres

une page

  1. quatre indicateurs justifiés dont le ratio matières

  2. le trimestre le mieux et le moins bien géré avec leurs raisons

  3. la présentation orale de huit minutes qui l'accompagne

Avant de rendre, nous avons vérifié

  • Le tableau tient sur une page et se lit sans commentaire.
  • Chaque indicateur retenu est justifié par ce qu'il explique du résultat.
  • L'oral assume au moins une erreur d'exploitation et dit ce qui serait fait autrement.

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